节日聚会对于绝大多数人来说是一个走亲访友的好时机。然而,除了阖家团圆的喜悦,很多人也会因为攀比而焦虑:
中小学生会被问:“有没有考一百分啊?你看你表哥成绩多好啊”;漂泊在外的打工人会被说到:“公司待遇怎样?就这点钱还不如你表弟做生意呢”;未婚的更是被长辈操碎了心:“邻居二胎满月酒我刚去了,你看看你还挑来挑去,差不多得了”;生完小孩的又迎来新一轮的比孩子。
为什么人们热衷于比较呢?
美国社会心理学家费斯廷格的社会比较理论指出,在人际交往中,人们倾向于和“与自己类似的他人”作比较。这也就解答了为什么从小到大我们总会和“别人家的孩子”比来比去。
既然无法比较避免,那么如何在这种比较中调节情绪呢?
首先,是学会倾听。当被放到一个被比较的位置上肯定是不舒服的,就会想争论。在争论前,我们不妨慢一点,先多去听一听家人催促背后的关心,听一听他们因为距离太远无法照顾到你的焦虑。接着你告诉他们你听到的这些内容,当他们感受到了你正面的反馈,自然也少了很多喋喋不休。
其次,学会灵活应对那些没有恶意的比较,在不产生冲突的前提下,明确界限。比如,当被比较说你没有对象的时候,你可以保持好奇地去问对方“你和你老公感情这么好,给我传授点经验呗”,这时候对方就会开始说她的故事,矛头从你身上就远离了。这种方式,你没有硬碰硬,但是也捍卫了你的界限。
再次,放下改变对方的念头,接纳他们的表达。接纳不等于非要认可对方所说,而是说我尊重你表达自己观点的权利,但是我也知道我是有选择的。听不听是我的自由。当我们看到自己拥有更多的选择和自由的时候,被比下去的愤怒感也会降低。
最后啊,还可以将关注的重心放到自己身上,多一些自我情绪的觉察。问问自己,为什么我对这个表达如此愤怒?找到这个导火索也能帮助我们稳定情绪,做自己情绪的主人。
作者: 韩婧,国家二级心理咨询师,中国心理学会注册心理师。